Công văn 2599/BHXH-TCCB Rà soát, đánh giá tình hình thực hiện chế độ phụ cấp lương đối với công viên chức

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 2599 / BHXH - TCCB V/v rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương đối với CCVC	Hà Nội, ngày 16 tháng 07 năm 2014

Kính gửi: - Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

- Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Ngày 27/ 6 / 2014 , Bộ Nội vụ có Công văn số 2347 / BNV - TL yêu cầu rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương và tiền lương tăng thêm đối với công chức, viên chức. Để có cơ sở xây dựng báo cáo Bộ Nội vụ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số nội dung sau:

1. Tiến hành rà soát, tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp hiện hành đối với công chức, viên chức và hệ số tiền lương tăng thêm của đơn vị và lập biểu báo cáo (theo biểu số 1, biểu số 2, biểu số 3 và biểu số 4 đính kèm).

2. Đánh giá những mặt được, mặt hạn chế về các đối tượng hưởng, điều kiện áp dụng, mức hưởng, cách chi trả đối với từng loại phụ cấp cụ thể và tiền lương tăng thêm, trong đó nêu rõ những bất cập, hạn chế trong việc thực hiện từng loại phụ cấp cụ thể.

3. Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung đối tượng, điều kiện áp dụng, mức hưởng, cách chi trả phụ cấp và hệ số tiền lương tăng thêm, trong đó nêu rõ lý do đề xuất.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai thực hiện và gửi báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Ban Tổ chức cán bộ) trước ngày 30/7/2014, đồng thời gửi bản mềm biểu số 1, biểu số 2, biểu số 3 và biểu số 4 (phông chữ Times New Roman; dấu ngăn cách là dấu ".", ví dụ: hệ số lương 2.67, hệ số phụ cấp chức vụ 0.7) về địa chỉ hòm thư điện tử [email protected] để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ./.

Nơi nhận:

• Như trên;

• Tổng Giám đốc (để b/c);

• Website BHXHVN;

• Lưu: VT, TCCB (5).

TL. TỔNG GIÁM ĐỐC 

TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC CÁN BỘ

Cù Ngọc Oánh

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

ĐƠN VỊ: …..

Biểu số 1

DANH SÁCH LƯƠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP LƯƠNG

Tháng 6 năm 2014

(Kèm theo Công văn số 2599 / BHXH - TCCB ngày 16/7/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam)

Số thứ tự

Nội dung

Chức vụ, chức danh

Tiền lương theo ngạch, bậc chức danh

Các chế độ phụ cấp lương

Ghi chú

Đơn vị

Đối tượng

Tê n

Tỷ lệ hưởng (nếu có)

Hệ số lương

Thành tiền

Phụ cấp chức vụ

Phụ cấp thâm niên vượt khung

……

Chế độ phụ cấp khác (nếu có)

Tổng số tiền phụ cấp được hưởng (nghìn đồng)

Hệ số phụ cấp

Thành tiền (nghìn đồng)

Tỷ lệ vượt khung

Hệ số phụ cấp

Thành tiền (nghìn đồng)

Hệ số phụ cấp

Thàn h tiền (nghìn đồng)

A

B

C

D

E

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12=4+7+ ..

11

A

VĂN PHÒNG BHXH TỈNH, THÀNH PHỐ

I

Công chức

1

Nguyễn Văn A

Giám đốc

6.78

7,797

6%

0.4068

467.82

…

…

II

Viên chức

1

Nguyễn Văn B

TP. Giám định

2

Nguyễn Thị A

Giám định BHYT

3

………….

4

Nguyễn Văn C

Chế độ BHXH

85%

1.989

2,287.3 5

…

…..

III

LĐHĐ tạm tuyển

1

Nguyễn Văn H

2

Lê Thị B

…

…..

IV

LĐHĐ 68 / 2000 / NĐ - CP

1

Nguyễn Văn H

Lái xe

2

Lê Thị B

Bảo vệ

…

…..

V

LĐHĐ ngoài số lượng được phê duyệt (nếu có)

1

Nguyễn Văn H

2

Lê Thị B

…

…..

B

BHXH CẤP HUYỆN

B1

BHXH HUYỆN A

I

Viên chức

1

Nguyễn Văn B

Giám đốc

2

Nguyễn Thị A

Phó Giám đốc

3

Lê Thị H

Giám định BHYT

4

Nguyễn Văn C

Chế độ BHXH

85%

1.989

2,287.3 5

…

…..

II

LĐHĐ tạm tuyển

1

Nguyễn Văn H

2

Lê Thị B

…

…..

III

LĐHĐ 68 / 2000 / NĐ - CP

1

Nguyễn Văn H

Lái xe

2

Lê Thị B

Bảo vệ

…

…..

IV

LĐHĐ ngoài số lượng được phê duyệt (nếu có)

1

Nguyễn Văn H

2

Lê Thị B

…

…..

B2

BHXH HUYỆN B

Bn

…

…..

TỔNG CỘNG

TRƯỞNG PHÒNG TCCB (TC-HC) TRƯỞNG PHÒNG KH-TC THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(ký tên, đóng dấu)

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_001 .png" height="1" width="1057">

Ghi chú:

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_002 .png" height="1" width="1057">

1. Đối với viên chức (tập sự) hoặc HĐLĐ tạm tuyển, hưởng lương hệ số như sau:

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_003 .png" height="1" width="1069">

VD: ông Nguyễn Văn C là viên chức Chế độ BHXH đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự hưởng 85% ngạch chuyên viên, hệ số 2,34.

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_004 .png" height="1" width="1074">

2.34 x 85% = 1.989

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_005 .png" height="1" width="1074">

1.989 x 1,150 = 2287.35

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_006 .png" height="1" width="1057">

Được đưa vào biểu mẫu như sau:

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_007 .png" height="1" width="1057">

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_008 .png" height="1" width="1063">

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_009 .png" height="1" width="1063">

Cột 1 (Tỷ lệ hệ số lương được hưởng): Cột 2 (Hệ số lương): 1.989

Cột 3 (Thành tiền): 2287.35

src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_010 .png" height="1" width="1074">

1. Đối với HĐLĐ tạm tuyển đang hưởng 85% lương chuyên viên, chuyên viên cao đẳng, cán sự được tính tương tự như VD trên.

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_011 .png" height="1" width="1069">

2. Đối với phụ cấp thâm niên vượt khung được tính như sau:

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_012 .png" height="1" width="1074">

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_013 .png" height="1" width="1063">

   VD: ông Nguyễn Văn A, Giám đốc, hưởng lương hệ số lương như sau:

   
   

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_014 .png" height="1" width="1063">

   Được đưa vào biểu mẫu như sau:

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_015 .png" height="1" width="1063">

   Cột 5 (Tỷ lệ phụ cấp TNVK): 6%

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_016 .png" height="1" width="1063">

   Cột 6 (hệ số phụ cấp): 0.4068

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_017 .png" height="1" width="1063">

   Cột 2 (thành tiền): 467.82

   Các trường hợp khác tương tự như VD trên.

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_018 .png" height="1" width="1063">

   6.78 x 6% = 0.4068

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_019 .png" height="1" width="1063">

   0.407 x 1,150 = 467.82

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_020 .png" height="1" width="1069">

3. Tổng số tiền phụ cấp được hưởng (cột 12) chỉ tính tổng số tiền các loại phụ cấp được hưởng.

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_021 .png" height="1" width="1074">

4. Mức lương cơ sở tại thời điểm tính là: 1,150 (ngàn đồng).

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_022 .png" height="1" width="1057">

5. Tổng số người trong danh sách trả lương của tháng 6 năm 2014

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_023 .png" height="1" width="1057">

6. Các chế độ phụ cấp lương:

   src="2599_BHXH_TCCB_2014_Vv_Ra_soat_danh_gia_tinh_hinh_thuc_hien_che_do_phu_cap_luong_doi_voi_cong_vien_chuc / Image_024 .png" height="1" width="1057">

   Sắp xếp phụ cấp theo thứ tự: phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại nguy hiểm; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn,....

7. Số liệu trong biểu mẫu quy định, đề nghị áp dụng hàm số để thực hiện các phép tính./.

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

ĐƠN VỊ: …..

Biểu số 2

TỔNG HỢP LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Tháng 6 năm 2014

(Kèm theo Công văn số 2599 / BHXH - TCCB ngày 16/7/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam)

STT

Nội dung

Tổng số người trong danh sách trả lương

Tiền lương theo ngạch, bậc chức danh

Các chế độ phụ cấp lương

Ghi chú

Hệ số lương bình quân

Quỹ tiền lương (triệu đồng)

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Phụ cấp thâm niên vượt khung

……

Chế độ phụ cấp khác (nếu có)

Tổng quỹ phụ cấp lương (Triệu đồng)

Số người được hưởng

Hệ số phụ cấp bình quân

Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)

Số người được hưởng

Hệ số phụ cấp bình quân

Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)

Số người được hưởng

Hệ số phụ cấp bình quân

Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)

A

B

1

2

3

4

5

6

7

8

9

....

43

44

45

1

Công chức

2

Viên chức

3

LĐHĐ tạm tuyển

4

LĐHĐ 68 / 2000 / NĐ - CP

5

LĐHĐ ngoài số lượng được phê duyệt (nếu có)

Tổng cộng

Người lập biểu THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

Ghi chú:

• Cột (1): Ghi tổng số người trong danh sách trả lương của tháng 6 năm 2014.

• Cột (2): Ghi bình quân hệ số lương của tổng số người trong danh sách trả lương của tháng 6 năm 2014.

• Cột (3): Ghi tổng số tiền lương theo ngạch, bậc chức danh được hưởng của tổng số người trong danh sách trả lương tháng 6 năm 2014.

- Cột "Các chế độ phụ cấp lương” ghi theo thứ tự các loại: phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp thu hút; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại nguy hiểm; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, …..

+ Số người được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại cột (4) là tổng số người được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong danh sách trả lương tháng 6 năm 2014.

+ Hệ số phụ cấp bình quân phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại cột (5) là tổng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo chia cho số người được hưởng phụ cấp tại cột (4).

+ Quỹ phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại cột (6) là tổng số tiền phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các đối tượng thuộc phạm vi quản lý bằng số người được hưởng (cột 4) nhân hệ số phụ cấp bình quân (cột 5) nhân mức lương cơ sở 1.150.000 đồng / tháng .

• Cột (44): Ghi tổng số tiền của các loại phụ cấp lương theo các đối tượng được hưởng trong danh sách trả lương tháng 6 năm 2014.

• Số liệu trong biểu mẫu quy định, đề nghị áp dụng hàm số để thực hiện các phép tính./.

  
  

  BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

  ĐƠN VỊ: ……

  Biểu số 3

  TỔNG HỢP QUỸ TIỀN LƯƠNG TĂNG THÊM ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

  Tháng 6 năm 2014

  (Kèm theo Công văn số 2599 / BHXH - TCCB ngày 16/7/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam)

  Số TT	Nội dung	Số người được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm	Hệ số tiền lương tăng thêm	Quỹ tiền lương tăng thêm	Ghi chú
  1	2	3	4	5	6
  1	Công chức
  2	Viên chức
  3	LĐHĐ tạm tuyển
  4	LĐHĐ 68 / 2000 / NĐ - CP
  5	LĐHĐ ngoài số lượng được phê duyệt (nếu có)
  	Tổng cộng

  
  

  NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

  (ký tên, đóng dấu)

  
  

  BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

  ĐƠN VỊ: ……..

  Biểu số 4

  TỔNG HỢP QUỸ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM THEO NGHỀ VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

  Tháng 6 năm 2014

  (Kèm theo Công văn số 2599 / BHXH - TCCB ngày 16/7/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam)

  ST T	Ngành, nghề	Phụ cấp ưu đãi theo nghề			Phụ cấp trách nhiệm theo nghề			Phụ cấp đặc thù			Phụ cấp thâm niên nghề			Ghi chú
  		Số người được hưởng	Mức Phụ cấp bình quân	Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)	Số người được hưởng	Mức phụ cấp bình quân	Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)	Số người được hưởng	Mức Phụ cấp bình quân	Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)	Số người được hưởng	Mức phụ cấp bình quân	Quỹ phụ cấp (Triệu đồng)
  1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
  	Công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội
  1	Nguyễn Văn A
  2	…
  	Tổng cộng

  
  

  NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

  (ký tên, đóng dấu)

  
  

  * Ghi chú:

• Cột 3, 6, 9 và 12: Tổng số người được hưởng phụ cấp theo từng ngành, nghề thuộc phạm vi quản lý trong danh sách trả lương tháng 6 / 2014

• Cột 4, 7, 10 và 13: Mức phụ cấp bình quân theo từng ngành, nghề đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý trong danh sách trả lương tháng 6 / 2014 ;

• Cột 5, 8, 11 và 14: Tổng số tiền phụ cấp theo từng ngành, nghề đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý trong danh sách trả lương tháng 6 / 2014 .